为使新员工深刻了解公司文化，快速融入工作环境，增强归属感与责任感。集团行政人事部于2022年2月12日及3月7日在中安创谷会议室分别开展了“第一期新员工培训活动”及“第二期新员工培训活动”，通过培训让新员工了解爱德森堡集团的发展史、荣誉史。

　　首先是观看集团VCR视频，由集团综合办副主任顾靖带领大家了解爱德森堡集团的发展历程。 学习公司管理制度：《考勤及请休假制度》、《文明公约及涉密规定》、《工作日志管理规定》、《商务礼仪》、《食宿管理办法及公务用 车规定》及《钉钉系统培训》，分别由货运网总经理李思华、徐慧、陈红以及财务部的董万鹏讲解。

　　讲解过程中，大家都积极配合讲师进行现场互动，讲师也耐心的为大家答疑解惑，共同学习一起进步。

　　这两次培训及受训学员的积极性和自律性;另结合各职能部门的特点，有针对性地安排授课，使新员工能“有识可学、有思可发、有章可循”，通过专人讲授、观看音频、现场互动等多种方式，使新员工对自己的职业发展方向有了明确定位，增强了企业的归属感。