为使新员工深刻了解公司文化，快速融入工作环境，增强归属感与责任感。集团行政人事部于2021年07月25日下午14:00点在黄梅公司中控室组织开展“第一期新员工培训活动”，通过培训让新员工全面了解爱德森堡集团的发展史、荣誉史及发展规划。

 本次培训集中半天，课程涉及公司发展史、企业文化、规章制度、财务报销流程、鹰才培养计划、商务礼仪、涉密规定及阳光心态等相关知识。由合肥中心内部讲师担任主讲，他们都深入浅出、声情并茂的向新员工言传身教讲解融入企业要注入动力和信心，为“新”里程发展奠定了良好的基础。 

 重点学习，专业护航。伴随着李思华女士生动有趣的开场白，开始了新员工的培训。

                                                                                                                                                          图1（员工培训开场）
        

一是首先是观看集团VCR视频，了解爱德森堡集团的发展史、荣誉史以及发展规划等。

由集团行政人事李思华为新员工开讲第一课《爱德森堡经营理念》。这堂课中讲解了爱德森堡企业精神：团结、拼搏、务实、高效；公司愿景是：做细市场、做强文化、树立国际品牌；公司经营战略是：立足建材市场、布局文化产业、腾飞物联网+；公司管理理念是：态度决定命运，细节决定成败，每天前进一步；公司价值观是：立安思危、自强不息、勇于担当、回报社会；其次介绍各子公司总经理领队人、成立时间及主营产品等。 

二是学习公司管理制度：《考勤及请休假制度》、《文明公约及涉密规定》、《工作日志管理规定》、《商务礼仪》、《钉钉系统的培训》、《食宿管理办法》、《财务报销流程及销售对账知识》，分别由集团行政人事部李思华、丁欢欢、陈红、黄梅行政陈丽花以及财务部殷想讲解通过对公司管理制度的学习，让员工们轻松、快速的融入爱德森堡大家庭。 

第一节课由集团行政人事部丁欢欢向大家从《考勤及请休假制度》《工作日志管理规定》以及《文明公约及涉密规定》 从出勤、迟到早退、旷工、出差/公出、请假管理（年假、病假、婚假、丧假、事假、女职工特殊假、法定假、调休、请假审批）、工龄奖、考勤处罚等；从员工职业形象、会议、办公环境、公共物资、就餐、接待、涉密文件；从日志对象、日志要求、日志评论、绩效考核三大方面进行讲解。

                                                                                                                                                 图2（考勤、日志、泄密三方面讲解）
   

第二节课由集团行政人事部陈红向大家从接待礼仪、电话礼仪、就餐礼仪、会议礼仪方面进行讲解，期间随机选取两名员工上台演示见面礼仪如何握手，活跃了课堂气氛。

                                                                                                                                                 图3（商务礼仪讲解）

第三节课由集团行政人事部李思华向大家讲解《钉钉系统的培训》，从考勤打卡、各种审批如何申请、提交日报周报等方面对在场的各位员工进行操作讲解。

                                                                                                                                                    图4（钉钉系统培训）

第四节课由黄梅行政陈丽花向在场的员工们进行《食宿管理办法》的讲解，从采购与存储、卫生及就餐制度、宿舍管理制度、食宿小结四个方面进行讲解。

                                                                                                                                               图6（财务知识的讲解）

    最后由集团行政人事部李思华以《鹰才培养计划》和《职场阳光心态》让每个参训新员工明确了个人职业发展通道，明白每个人只要努力工作就可在平凡岗位创造出不平凡，同时还可与公司发展同步收获成长、收获收入、收获成功！让新员工了解具备阳光心态可使人深刻而不浮躁，谦和而不张扬，自信而又亲和，这引导新员工入职后要调整好自己的心态，营造知足、感恩、乐观开朗的心理，树立喜悦、乐观、向上的人生态度。在我们生活和工作中，经常会遇到各种麻烦和困扰：工作不称心，待事不公，经济拮据，梦想落空等等。遇见这些人和事情如何保持积极心态，心胸豁达，妥善待人待事，工作顺心舒畅，负面情绪也会烟消云散。我们既是“快乐天使”，有时也会是“抑郁心魔”，所以心态决定命运，心态决定成败。 

                                                                                                                               图7（讲师李思华作鹰才培养计划和职场阳光心态培训）

图7（讲师李

    把目标落实于行动中；需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己；需要团结，全体金玉人拧成一股绳，同心同德，为了金玉普惠辉煌灿烂的明天，我们一起努力奋斗！挑战未来！

以下是此次培训人员成绩统计表图片：